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岳塘融媒7月15日訊（記者 郭奕含 通訊員 譚達(dá)）“公益性崗位讓我每個(gè)月有穩(wěn)定的收入，還能照顧家里，我很滿意?！痹捞羺^(qū)岳塘街道純沖塘社區(qū)居民吳女士患有先天性血管瘤，導(dǎo)致左手肢殘四級，一直沒有穩(wěn)定的工作。為幫助其就近就業(yè)，街道社區(qū)成功將她推薦到省級多功能殘疾人社區(qū)康復(fù)綜合服務(wù)站從事政府購買公益性崗位保潔工作，讓她在家門口實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。

今年以來，岳塘區(qū)人社局組織各鎮(zhèn)街立足實(shí)際需求，開發(fā)了228個(gè)政府購買公益性崗位，重點(diǎn)安置困難群體就業(yè)。

“在崗位開發(fā)過程中，充分考慮就業(yè)困難群體的特殊情況，尤其是他們需要兼顧家庭的現(xiàn)實(shí)需求，實(shí)行就近原則，重點(diǎn)打造保潔員、公共環(huán)境維護(hù)崗、公共設(shè)施巡查崗、便民服務(wù)崗以及安全巡查執(zhí)法輔助崗位等?！痹捞羺^(qū)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。

此次開發(fā)的政府購買公益性崗位由岳塘區(qū)各鎮(zhèn)街具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。在崗位設(shè)置方面，遵循“因事設(shè)崗、適度開發(fā)、按需定員”的原則，確保每一個(gè)崗位都具有明確的職責(zé)和實(shí)際的工作內(nèi)容，避免資源的浪費(fèi)和閑置。同時(shí)，按照“誰用人、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則，優(yōu)先錄用符合崗位條件的距離法定退休年齡不足5年的人員和零就業(yè)家庭成員。對于錄用人員，依法簽訂書面勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，其月工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。此外，還按照規(guī)定為其繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，提供基本的社會保障。

下一步，岳塘區(qū)人社局將對崗位信息動態(tài)管理和實(shí)時(shí)更新，制定科學(xué)合理的考核指標(biāo)和考核方法，定期對就業(yè)困難人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估。對于不符合崗位要求或存在其他特殊情況的人員，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和處理，確保政府購買公益性崗位“設(shè)得好、管得嚴(yán)、用得實(shí)”。

作者：郭奕含

責(zé)編：陶妞

來源：岳塘新聞網(wǎng)

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